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拿掉你的专业，你还剩什么？ 

 對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。和大家分享，得空看看：  
 MOTOROLA 總代理商的楊貫一，他舉了一個例子：




 『一家生產筆記型的電腦公司，因獲利短少，轉而生產手機』。
 短短一句話，對公司來說，只是關掉一個獲利少的生產線，而增加一個獲利高的生產線而已。

 對當初幫老闆賺進大把銀子的工程師，卻要面臨被裁撤的命運。

 『在２０年前，你所擁有的優勢，可以用５年』；
 『在１０年前，你所擁有的優勢，可以用２年』；
 『而現在，你所擁有的優勢，只能維持半年』！

 朋友，用你現在所擁有的能力還能用多久？

 有句話說的好：『人要活到老，學到老，而不要活到老，做到老』
 很多人說學習啊，沒時間啦！千萬不要等到你有時間，卻來不及的時候就太晚了！

 如果你認為你是個人才，那你要放在對的舞台，不然老闆會把你當木材燒。

早在多年前，誰想的到遠航、亞力山大、力霸衣蝶會倒！

如果十年以後，你被迫中年失業，你那時剩多少優勢能與新世代競爭?

 所有的優勢，只能維持半年

曾經有個台灣記者訪問『窮爸爸與富爸爸』的作者：「我想要在我的工作上更進一層樓，我應該去精進我的英文嗎？」，這位作者回答他：「難道紐約街頭的乞丐，英文能力比你差嗎？」。

很顯然，不是專業上的問題，這也是多數人始料未及的，總以為只要不斷的精進專業知識，就可立於不敗之地。可惜趨勢不斷地在改變。

一個竹科高階主管，年薪200萬的大哥分享。 

我的老師，看到了我看不到的危機，便告訴我『你的工作非常的好，但是拿掉你的專業，你剩什麼？』

我的老師又說：在順境時找出路比在逆境時找退路還來的簡單。

在我上班的公司，若有一個人要升遷，要三位主管聯合視訊開會，其中一位主管得報告為何要讓他升遷，有2/3 的人通過，那個被提名的人才可以升遷。

我們的未來就掌握在一個人的二片薄薄的嘴唇上。但是透過不斷的學習，我讓我的未來掌握在自已手中。

原文摘自网络~~

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